1、利用者が施設での生活に満足されるよう日々の支援にあたっては、優しさとサービス精神をもって

個別の支援計画に沿った適切な支援を行う。

2、利用者への質の高いサービス提供を可能にするため、職員研修を重点課題とし法人として積極的に

実施する。

3、接遇の基本である「笑顔と挨拶」を忘れず、また親切で丁寧な言葉遣いに心がけ、美しい態度で

「目配り・気配り・心配り」を実践する。